Hoe wij werken

Van eerste kennismaking tot een medewerker die aan het werk is: ARAS begeleidt het volledige traject. Eén aanspreekpunt, een duidelijk proces en geen verrassingen onderweg, voor werkgevers én voor kandidaten.

Voor werkgevers

1. Intakegesprek

We bespreken uw personeelsbehoefte: welke functies, hoeveel medewerkers, voor welke periode en met welke eisen. Op basis daarvan stellen we een plan van aanpak op.

2. Werving & selectie

Wij zoeken en selecteren kandidaten uit onze internationale talentpool. Documenten, werkvergunningen en beroepskwalificaties worden vooraf gecontroleerd, zodat u alleen geschikte en direct inzetbare kandidaten voorgesteld krijgt.

3. Relocatie & indiensttreding

Wij regelen de relocatie en huisvesting, stellen de arbeidsovereenkomst en HR-documentatie op en verzorgen de volledige indiensttreding.

4. Salaris- en personeelsadministratie

Salarisverwerking, ziekteverzuim, vakantiedagen en sociale premies nemen wij voor onze rekening, zodat uw HR-afdeling ontzorgd wordt.

5. Begeleiding tijdens de samenwerking

Ook na de start blijven wij betrokken: we begeleiden medewerkers en fungeren als vast aanspreekpunt voor vragen, zodat u zich kunt richten op uw bedrijfsvoering.

Voor kandidaten

1. Sollicitatie

U meldt zich aan of solliciteert op een vacature. In een kennismakingsgesprek bespreken we uw ervaring, wensen en mogelijkheden.

2. Matching

Wij koppelen u aan een geverifieerde werkgever die past bij uw profiel en wensen, met een officiële arbeidsovereenkomst.

3. Documenten & kwalificaties

Wij begeleiden u bij diplomawaardering, kwalificatieprocedures en eventuele taalopleidingen, zodat u goed voorbereid aan de slag gaat.

4. Relocatie

We ondersteunen u bij de organisatie van uw verhuizing en helpen bij het vinden van passende huisvesting.

5. Start & begeleiding

Vanaf uw eerste werkdag blijft ARAS beschikbaar voor ondersteuning, zodat u zeker weet dat u ergens terechtkunt gedurende het hele traject.

Waarom vertrouwen bedrijven en professionals op ARAS?

Van werving tot salarisadministratie: ARAS beheert het volledige arbeidsproces via één aanspreekpunt.

Eén partner, het hele proces

Of u nu personeel zoekt of op zoek bent naar werk: bij ARAS regelt u alles via één aanspreekpunt. Geen losse schakels, geen onduidelijkheid, gewoon een team dat het proces van begin tot eind voor u beheert.

Personeel nodig? Vraag personeel aan Op zoek naar werk? Solliciteer nu